博彩業職工之家昨日上午十一時假工聯大廈舉行“博彩從業員健康發展及社會支援圓桌會議”，探討博彩員工退休保障制度。社保基金行政管理委員會代主席袁凱清，議員李振宇，理工學院社會工作學課程副教授賴偉良作主題發言，圍繞非強制央積金制度、如何優化僱員退休保障等分享己見。

職工之家代會長戴煒恒致詞稱，隨着本澳人均壽命延長，為確保員工在退休後仍能得到安穩的生活保障。除了是社會福利議題，也是企業社會責任議題。希望藉是次會議，邀請議員、政府官員、學者、博彩業員工聚首一堂，集思廣益，加強對從業員退休生活保障的討論。

袁凱清表示，非強制性央積金制度法案實施至今近半年，社保基金收到近九千份參與個人計劃申請，四十四份參與共同計劃申請。博企對於加入央積金反應正面，但私退金與央積金的銜接需時配合，社保將繼續做好宣傳推廣工作，並向員工講解，以加強社會對制度的認識，有信心申請加入央積金制度的數字將不斷上升。

出席的議員梁孫旭指出，預計未來十年將有不少博彩從業員退休。雖然現時博企普遍設有私退金，但對員工保障不足，例如存在對沖條款，可抵扣無理解僱的賠償。若員工遭公司有理解僱，員工更無法取得公司在私退金的供款。博彩業作為本澳最大及收益理想的行業，希望博企積極參與制度，優化從業員退休保障，並帶動其他行業參與。

雙層式社保待完善
李振宇認為，雙層式社保制度提出近十年，相關制度仍處在發展和完善階段。目前，央積金為非強制性，三年後再檢討執行情況。為完善本澳養老保障體系，未雨綢繆，希望特區政府利用三年時間，為未來強制性執行央積金制度累積經驗，以期盡快推出強制性央積金制度。